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Quels aspects faut-il analyser et quelles interventions effectuer
Les méthodes de multiples y sont approfondies
Notre objectif est d’aider les hauts dirigeants à activer les leviers essentiels à leur performance dans un environnement de plus en plus imprévisible
les gestionnaires et les décideurs de mieux comprendre les réalités autochtones
renforcer la résilience et bâtir des alliances plus inclusives et durables
Gérer les comportements toxiques au travail Date:12, 13 février 2025 Quels aspects faut-il analyser etDans les organisations, il y a malheureusement des personnes qui agissent de telle sorte que leurs attitudes et leurs comportements empoisonnent littralement le climat de travail et compromettent la performance de leur quipe. Ces personnes peuvent se montrer agressives, rigides, maussades ou impulsives. Plusieurs nont pas conscience de leffet de leurs comportements sur les autres. Certaines les adoptent intentionnellement. Ce sminaire a pour but
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